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基于职称制度向职业资格制度转变的知识产权人才评价体系战略研究

更新时间:2015.05.17

【项目名称】:基于职称制度向职业资格制度转变的知识产权人才评价体系战略研究
【项目编号】:SS13-G-01
【立项时间】:2013年
【项目类型】:国家知识产权局软科学研究项目
【项目性质】:其他
【负 责 人】:皇甫静
【工作单位】:浙江省商业经济学会

项目成果

[1]皇甫静.浙江省知识产权人才培养对策与思路[J].中国经贸导刊,2013,17:28-29.

[2]皇甫静.浙江省实施知识产权工程师分析及制度设计研究[J].中国经贸导刊,2013,20:61-63.