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您好,最近离职才发现入职时与单位签订了竞业限制协议,约定离职后我不得从事原工种2年,请问这个约定有效吗?
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根据您的描述并结合《劳动合同法》的规定来看,如果竞业限制协议没有单纯排除您自主就业权等违反法律的规定并约定了相应的经济补偿的话,约定就是有效的;否则无效。[回复时间2016-04-08 22:35]
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您好,最近离职才发现入职时与单位签订了竞业限制协议,约定离职后我不得从事原工种2年,请问这个约定有效吗?